どのような経緯で、プロボクサーでありながら会社員として働く「デュアルキャリア」という形を選択されたのでしょうか。

伊藤さん（以下、伊）：濱中（代表取締役社長）からの提案が最初でした。プロライセンスを取得して、選手活動の時間を確保するため、トレーナーとして業務委託をしていましたが、収入が安定しないことがあり、選手生活を安心して取り組める環境をつくっていただきました。

入社前は会社に対してどのようなイメージを持っていたでしょうか？

伊：会社という組織が初めてだったので、うまく比べることはできないのですが、目標に向かって仲間と一緒に団結することを新鮮に感じています。これまでは個人として働くことばかりでしたので、この会社ではチームで何かを作り上げていきたいです。

「デュアルキャリア」という選択の中で、会社側のサポートとして良いことはどのような点でしょうか？

伊：組織に属しているという、「心の安心感」が一番良いことです。 配属先が管理部門で、これまで事務職の経験がなかったので、自分に向いた仕事かどうかわからなかったし、私の受け入れ先にどうしたら迷惑をかけないようにできるだろう、と考えていました。けれども、チームの皆さんが快く迎え入れてくれたことがうれしかったです。 待遇面では、選手活動を中心に行えるように、柔軟な働き方にしていただいたことも良い点です。短時間労働でありながら、社会保険加入できるように制度変更のサポートをいただいました。

アスリートとしてデュアルキャリアを実践する上での目標はありますか？

伊：アスリートと会社員では取り組むことが違いますが、成長や自己実現を目指すという点では同じ方向を向いていると感じます。私に注目してくださる方もいらっしゃるので、成績はもちろんですが、会社の知名度を上げられるような選手になることが一番の目標です。