Construction
施工管理職
OUR CHALLENGE
仕事内容
施工管理職は、一般的な現場監督とは異なり、営業担当や工務店と連携しながらスケジュールやコストを管理する、リノベーション工事の「進捗管理」の役割を担います。
大切なのは、関係各所と丁寧にコミュニケーションを取り、円滑に物事を進める調整力です。
だからこそ、特別な知識がなくても挑戦することが可能！
工事現場での状況確認や完了後の検査などを通して、未経験からでもものづくりに携わることができます。
活かせるあなたの強み
フォローアップ力
営業のサポート的立場でもある施工管理職。スムーズに販売まで進める必要があり、営業の考えや意図を汲みとりサポートしていく仕事です。
計画力
複数の物件や工程を同時に管理し、スケジュール通りに、マルチタスクに業務を進める計画力と実行力が求められます。
調整力
工務店や営業担当など多くの関係者と連携する仕事。円滑にリノベーション工事を進めるため、コミュニケーション力が活かせます。
新卒募集要項
初任給
月給 220,000円
諸手当
- 交通費全額支給
- 住宅手当 (規定あり)
- 資格手当
- LS手当
- 役職手当
- 時間外勤務手当
昇給
年1回（評価による）
賞与
年2回（人事評価による）
年間休日
〈完全週休2日制〉125日（シフトによる）
休日休暇
- 年末年始休暇 （2025年実績：9日）
- GW休暇（2025年実績：5日）
- 夏季休暇（2025年実績：5日）
- 慶弔休暇（結婚/出産/配偶者出産/忌引）
- 年次有給休暇（使用期間満了後に付与）
- 産前・産後休暇（取得実績あり）
- 育児休暇（取得実績あり）
- 介護休暇
- 子の看護等休暇
待遇・福利厚生・社内制度
- 社会保険完備
- 資格取得支援制度（テキスト代、模試費用等）
- 企業型確定拠出年金制度（会社拠出金あり※規定による）
- 結婚祝い金制度
- 社員持株会制度
- 社員総会（年2回）
- 優秀社員表彰（年2回）（賞金などあり）
- 永年勤続表彰制度（10年/15年/20年）
- グループ保険制度
- ウォーターサーバー使い放題
- Google workspace対応スマートフォン貸与
- 在宅勤務（一部従業員利用可）
- 時短制度（一部従業員利用可）
- 研修支援制度（全従業員利用可）
- 経済産業省『健康経営優良法人』
- 女性活躍推進法に関する「えるぼし認定」
- 子育てサポート企業「くるみん認定」
勤務時間
09:00 〜 18:00（休憩1時間・実働8時間）
新卒選考フロー
1
説明会参加
2
一次面接
3
二次面接
4
最終面接
5
内々定
※選考の過程で適性検査をご受検いただきますが、選考要素は含みません。