MENU

サステナビリティ

SDGs

Sustainable Development持続可能な発展

ホームネットグループは中古マンションの買取再販事業を通じて、
お客様の「暮らし」がより豊かになるよう尽力してきました。
マンションは、「衣食住」の「住」において人々の暮らしに寄り添うものであり、
リノベーションによって長く利用いただけるものです。
品質の高いリノベーション技術と、約7,500戸の販売実績から得られた知見が組み合わさることで、
お客様にとって「本質的な住環境」のご提供が実現します。

ホームネットグループはSDGsの考えに賛同し、
「ムダをなくし、本当に必要なものは残す」というコンセプトを大切にしており、
これは昨今その重要度を増しているSDGsの考え方にも沿うものと考えております。
専門家による住まいづくりと、それに関わるすべての人を大切にするという価値観を守り続けており、
日本全国で190人の従業員を雇用しています。

ホームネットグループは、持続可能な発展と住まいづくりの両面において、
お客様にとっての本質的な価値を追求しており、こうした想いは、
文化・社会・環境に対する取り組みに反映されています。

リノベーションの持続可能性

マンションのリノベーションにおいて、機能性と品質を常に一対として追求するホームネットグループは、約7,500戸販売してきた経験から得られた知見を一つ一つのアイテムに活かしながら、質の高いリノベーションを実現しています。
ホームネットグループのリノベーションでは、「ムダをなくしつつ、残すべきものは残して活用する」というコンセプトを大切にしており、循環型のものづくりの実現に努めながら、今後必要となるであろう革新的な素材やリノベーション技法を生み出すための研究開発も行っています。

当社の事業についてはこちら

雇用の持続可能性

ホームネットグループでは、より広く当社の想いを届けられるよう、毎年新しい雇用を創出しています。ホームネットグループでは、すべての従業員がグループ内で各々の才能を発揮できるよう、多様性に配慮した形でグループ内の流動性を高めることが奨励すると共に、すべての従業員にとって居心地のよい職場環境の実現を心掛け、心身の健康にも大切にしています。

採用情報についてはこちら

地域の持続可能性

ホームネットグループは、日本全国で15ヶ所(東京・札幌・仙台・埼玉・千葉・横浜・名古屋・京都・大阪・神戸・岡山・広島・福岡・熊本・沖縄)の拠点を展開しています。マンションの買取査定についてはほぼ全国のエリアをカバーしており、事業を通じて日本全国に価値提供できるよう努めております。
また、ホームネットグループは、拠点が所在する各地域の地域活性化に積極的に取り組んでいます。
日本は、いくつもの「地元」がつながって、できています。だからこそ、地元に根ざして、その場所の暮らしを新しくすることが、この国のすべての人々の暮らしを新しくすることにつながると考えております。ホームネットは、雇用創出・価値貢献を通じて、地方創生に取り組みます。

拠点の一覧についてはこちら

パートナーシップの持続可能性

ホームネットグループは、全国6,500社以上の仲介会社様と提携し、共にお客様へ価値提供することで、信頼関係を築いてきました。
私たちは、一つの巨大な企業になることを目指しません。むしろ、地元に根ざした企業のネットワークを全国に広げることを目指しています。共通の価値観に根ざした安定したパートナーシップこそが、お客様に安心いただけるマンション売買を実現すると信じております。ホームネットグループとパートナー企業がともに推進するCSR(企業の社会的責任)の取り組みの原動力は、「お客様への価値提供を通じて、地方経済に貢献する」という点にあり、今後もパートナーシップを強化していきます。

資源の持続可能性

ホームネットグループは地球環境への責任ある企業として、素晴らしい素材をもたらしてくれる自然を尊重し、地球環境への負荷がより少なくなるよう努めています。特に情報の透明性、安全性の確保、サプライチェーンが地域に与える影響について、真摯に向き合っています。グループ全体としても、リノベーション・新築住宅建設におけるサステナビリティの担保や、温室効果ガス排出量のコントロールにも努めています。

素材にこだわった
イノベーションプラン
「MUJI INFILL +」はこちら

SDGs
中古住宅再生:
住み続けられるまちづくり
(SDGs 11/12/13)
当社グループは、中古住宅のリノベーションによる再生を通じて、長く住み続けられる住まいの供給を拡大し、中古住宅再生市場を活性化することで、サステナブルな社会の構築に貢献してまいります。
高性能・省エネルギー
住宅供給:住宅環境の向上
(SDGs 3/7/9/11/12/13)
ZEH住宅や太陽光発電付住宅等の高性能・省エネルギー住宅の普及を進めることで、環境に配慮しつつ、人々の健康を促進する住宅づくりを実現してまいります。
誰もが働きやすい職場づくり
(SDGs 5/8/10)
多様な人材にとって働きやすい職場づくりを目指し、柔軟性の高い勤務体系・テレワークの導入、ダイバーシティーへの取り組みの促進、ハラスメント禁止等に積極的に取り組むことで誰もが働きやすい職場を実現してまいります。
健康経営宣言
健康経営宣言

私たちは、「REAL×TECHNOLOGY『リアル×テクノロジー』で、お客さまの“未来の時間”をつくる。」というミッションを掲げ、「誰もが」「いつでも」「何度でも」「気軽に」住み替えることができる未来の実現に挑戦し続けています。
このミッションを達成するには、従業員一人ひとりが心身ともに健康で、安心・安全な環境のもと、最大限に能力を発揮できる基盤を築くことが不可欠です。
そのため、ホームネットは、従業員の健康維持・増進を重要な経営戦略の一環と捉え、健康経営を積極的に推進してまいります。

2024年8月1日
株式会社ホームネット
代表取締役社長 濱中 雄大

健康経営方針
健康増進活動やメンタルヘルスケア向上を積極的に行い、従業員一人ひとりの心身の健康を維持・増進します。
従業員一人ひとりの健康リテラシー向上のため、健康に関する情報提供や、生活習慣改善などを積極的にサポートします。
健康診断有所見者に対しては、再検査や精密検査、保健指導などを実施し、健康課題の把握と改善策を実行しPDCAサイクルを構築します。
健康経営推進体制
健康経営推進体制
健康優良企業ロゴ

株式会社ホームネットは、2023年8月に健康保険組合連合会東京連合会の「健康企業宣言」を行い、2024年8月8日付で「健康優良企業 銀の認定」を取得いたしました。